Працівниця McDonald's хотіла втопити свою дитину в туалеті

Мешканка Канзасу, працівниця місцевого ресторану McDonald's, спробувала змити свою новонароджену дитину в туалеті закладу. 20-річна американка поклала хлопчика в унітаз, а потім кілька разів натиснула на педаль змиву. Колеги дівчини, побачивши, що відбувається, викликали в ресторан службу порятунку, яка виявила немовляти бездиханним, передає Телеграф .
Новонароджений хлопчик був знайдений бездиханним в унітазі обличчям вниз. Проте дії рятувальників, які прибули на місце інциденту, закінчилися вдало, після чого малюк прийшов до тями. Після матір та її новонароджена дитина були доставлені в клініку для огляду, повідомляє місцевий телеканал KSLA.
Після того, як стало ясно, що ні матері, ні її дитині, не загрожує небезпека, до справи для з'ясування обставин події підключилася поліція. З приводу інциденти були проведені опитування свідків, з яких стало відомо, що в якийсь момент майбутня молода мама послалася на біль у животі і відправилася в туалет.
Менеджер місцевого ресторану McDonald's після закінчення 15 хвилин, не дочекавшись повернення своєї підопічної, відправив одну з її колег провідати молоду дівчину. Породілля, яка перебувала в одній з кабінок, сказала, що у неї "все погано", а потім прочинила двері. За певними ознаками увійшла працівниця ресторану зрозуміла, що необхідно терміново викликати службу 911, що вона і не забула повідомити менеджеру.
Прибулі медики знайшли новонародженого в унітазі, прихованого під купою туалетного паперу. Трохи пізніше 20-річна мама заявила лікарям, що не "знала, що вагітна" і що "не знала, що у неї відбулися пологи". Проте пізніше поліція дізналася, що дівчина бреше, оскільки раніше вона обмовилася у розмові з кимось із своїх друзів про вагітність.
Новонародженому хлопчику, за повідомленням медиків, нічого не загрожує. Молодий же мамі, перед тим як постати перед суддею, доведеться пройти обстеження на предмет психічних відхилень і загального стану здоров'я. Суддя потім вирішить, чи було скоєно злочин навмисне.










