Наступного тижня Богатирьової загрожує звільнення з РНБО?

У неділю, 6 січня, Раїса Василівна Богатирьова відзначить маленький, але дуже важливий ювілей - цього дня Cекретар Ради Національної безпеки і оборони виповниться 55 років (народилася 6.01.1953 р).

Таким чином, пані Богатирьова досягне граничного віку, після якого жінка-держслужбовець, згідно зі ст. 23 Закону України "Про державну службу", зобов'язана піти на пенсію, повідомляють Нові влади .

І тут багато залежить від Віктора Ющенка, який не особливо напружує себе дотриманням законодавства - так, нагадаємо, він тримав на держпосади 66-річного Івана Плюща. При цьому губернатора Сумської області Н.Гаркавої Президент звільнив саме через досягнення нею пенсійного віку (це була офіційна версія, неофіційно ж, як стверджували джерела на Банковій, готувалося повернення на пост амністованого владою Щербаня).

Цікаво, що в жовтні 2007 року Конституційний Суд України визнав конституційними положення низки законів (ст. 23 Закону України "Про державну службу", ст. 18 Закону "Про службу в органах місцевого самоврядування", ст. 42 закону "Про дипломатичну службу") , якими встановлено граничний вік перебування на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування та на дипломатичній службі: 60 років для чоловіків і 55 - для жінок.

Рішення КС, як відомо, є остаточним і оскарженню не підлягає.

Правда, у Раїси Василівни є невелика лазівка ??- Головне управління державної служби може, згідно з тією ж ст. 23 Закону про держслужбу, продовжити перебування незамінного для держави працівника на посаді ще на 5 років. Але пікантність ситуації полягає в тому, що орган цей (Головуправління) - знаходиться у веденні Юлії Тимошенко, і саме вона може дати команду беззмінному протягом багатьох років керівнику Управління Тимофія Мотренко "продовжити термін життя" заслуженої пенсіонерці.

Правда, є ще одна можливість залишитися "при своїх" - довести, що РНБО не є державним органом, і, відповідно, його секретар - держслужбовцям.

Але останнє слово - за Віктором Ющенком, який, повторимося, не особливо обтяжує себе навіть створенням видимості дотримання законності при вирішенні кадрових питань.