Українські чиновники вже стають на облік на біржі праці

Заступник міністра, який пішов у двірники. Ще рік тому таке громадяни практично будь-якої країни світу могли побачити тільки уві сні. Проте глобальна криза вносить в життя серйозні корективи. І тут "попереду планети всієї" - Україна.

У київському Центрі зайнятості вже встали на облік кілька звільнених заступників міністрів і десятки інших керівних працівників вищої та середньої ланки.

У київському Центрі зайнятості за три місяці цього року зареєструвалися десятки високопоставлених в недавньому минулому чиновників. Наприклад, колишній перший заступник міністра охорони здоров'я, екс-заступник міністра праці, заступник голови Держкомпідприємництва, ряд співробітників Секретаріату Президента, апарату Верховної Ради, антимонопольного комітету, Служби безпеки України, управління Держохорони та Національного агентства з підготовки до футбольного Євро-2012.

Правда, конкретні прізвища в Центрі зайнятості назвати виданню відмовилися. У неофіційному ж порядку пояснили, що звільнені чиновники подалися на біржу праці за порадами власних юристів - справа, природно, не в посібниках, а в тому, щоб заради подальшої кар'єри зберегти безперервний стаж.

Перші хвилі звільнень "повимивалі" пенсіонерів. Потім взялися за "баласт" в середній ланці. Останнім часом в Україні скорочують роздутий штат заступників міністрів. Вся справа в лобізмі, різко усилившемся з настанням економічної кризи. Адже різні групи впливу або спонсори певних політичних сил намагалися провести в те чи інше відомство своїх людей для контролю над певними напрямками їх діяльності. Кожен заступник міністра обходиться платникам податків щомісяця мінімум в 14 тисяч гривень (1,75 тисячі доларів), і чищення їх рядів дає істотну економію.

Про масштаб апарату задумалися і в Росії. Виступаючи 6 квітня в Держдумі зі звітом про підсумки роботи уряду в 2008 році, Володимир Путін заявив, що скорочення торкнуться адміністрацій президента, уряду, міністерств і відомств. Це повинно принести російській скарбниці 35 млрд рублів. Однак скорочувати свої витрати кожен буде по-своєму. Так, Рада Федерації за 2009 рік знизив витрату на 30%, у тому числі за рахунок скорочення вакансій. У Держдумі згодні "урізатися" тільки на 5,7%. Депутати готові пожертвувати закупівлею нових меблів, оргтехнікою, але не своєю зарплатою. На відміну, зауважимо, від українських колег. Після нещодавнього рішення Верховної ради скоротити оклади чиновників і парламентарів спікер Володимир Литвин отримує вже не 20 тисяч гривень (2,5 тисячі доларів), а 10 тисяч, рядовий нардеп - близько 7 тисяч (875 доларів), а глава комітету або лідер фракції - тільки 1000.

Втім, депутатів, у яких немає власного бізнесу, в українському парламенті меншість. Від сили людина 70 з 450. Крім того, навіть ці народні обранці лукавлять, якщо говорять, що живуть на одну зарплату. Адже особливо активним (їх ще називають партійними "балакучими головами") доплачують за піар, за "потрібні" голосування і за інші "послуги", відзначають " Нові вісті ".

Разом з тим, скорочення чиновницького апарату в Швеції почалося. Воно зачіпає передусім співробітників управлінського апарату цивільного сектора збройних сил (в цілому звільнення в армії дозволять до 2010 року заощадити більше 100 млн. євро). В іншому держслужбовці всіх рівнів відчувають себе відносно спокійно, оскільки звільнення чреваті великими компенсаційними виплатами.

Керівництво міністерств і департаментів намагається до останнього не чіпати керівників середньої ланки і їх підлеглих. Наприклад, МЗС змушений був закрити кілька посольств і консульств за кордоном, але дипломатам будуть запропоновані інші місця служби. Непогану можливість розлучитися з "баластом", однак, дає реалізована нині програма децентралізації влади. За два роки з моменту її початку зі Стокгольма в провінцію (в основному, в депресивні райони, що постраждали через скорочень збройних сил) повністю або частково переїхали 15 державних установ і відомств.

Майже тисяча чиновницьких місць перемістилася в глибинку. Слідом за кріслами, однак, наважилися рушити з місця лише 99 чоловік. "Відмовники" були звільнені: розлучитися з такими співробітниками державі куди легше і дешевше, ніж з ким-небудь ще, оскільки вони самі зробили свій вибір.

У США криза не сильно вдарив по кар'єрах чиновників федеральних установ, таких як міністерства праці, фінансів, охорони здоров'я, різних державних служб. "Нинішня ситуація нагадує події, що відбувалися під час минулих фінансових стресів, - розповів Роз Харріс, співробітник федерального центру, що допомагає в пошуку роботи в державних установах. - Торік число претендентів на вакансії в урядових організаціях зросла майже в два рази".

Дійсно, за даними дослідницької організації Heritage Foundation, у 2008 році на держслужбу були прийняті 99 тисяч осіб, майже на 20 тисяч більше, ніж у 2007-му. Тобто, набираючи нових співробітників, державні органи можуть навіть скористатися критичною ситуацією в приватному секторі американської економіки. Єдиним винятком можна вважати серйозні скорочення в державному поштовому відомстві - торік були звільнені 3 з 72 тисяч його співробітників, серед яких було чимало начальників різного рівня. Усім їм виплатили посібник, рівне дванадцятимісячної зарплаті, і зберегли державну медичну страховку.

Ще минулого місяця азербайджанські ЗМІ повідомили, що в департаменті торгівлі та послуг адміністрації міста Баку намічаються скорочення управлінського апарату - з 300 до 150 співробітників. Але як заявив у розмові з кореспондентом "Нових известий" керівник бакинського Центру політичних та економічних досліджень екс-глава Держнафтокомпанії Азербайджанської Республіки (ДНКАР) Сабіт Багіров, основні скорочення чиновницького апарату проходять в ряді найбільших державних монополій.

У їх числі ДНКАР, "Азербайджанські авіалінії", АТ "Азеренержи", "Азербайджанські залізниці", "Каспійське морське пароплавство" та ін На питання, наскільки вірні відомості про повальне скорочення пенсіонерів в держвідомствах і бюджетних організаціях, Багіров відповів, що " дійсно, таке явище спостерігається, причому не перший місяць, але в кожному разі цінні та досвідчені кадри утримуються на роботі незалежно від їхнього віку ".

У свою чергу, незалежний експерт-економіст Тогрул Софієв розповів, що переважна більшість з тисяч скорочених чиновників не потребують зверненні до центрів зайнятості населення, оскільки за роки перебування на посаді встигли "обрости" власним бізнесом. Крім того, на його думку, центри зайнятості в Азербайджані працюють недостатньо ефективно, оперують не найбільш точними цифрами про число безробітних у своїх регіонах і, що найгірше, передають ці відомості "наверх".

Читайте по темі:

Москаль зібрався позбавити чиновників охорони

Чиновники добре заробили на Голодоморі

Чиновники вкрали майже 20 млн грн з грошей для потопаючих

Старенька захистила курей від чиновників милицею і лопатою