У Перу заборонили звільняти за пияцтво на роботі

Конституційний суд Перу ухвалив, що районна адміністрація Чорріллос не мала права звільняти двірника, якому з'явився на роботу в нетверезому вигляді, оскільки він був "у стані розмовляти і писати" і не завдав нікому шкоди. У зв'язку з цією обставиною суд визнав заходи роботодавця зайвими. Крім того, суд наказав поновити на роботі жінку, звільнену за пияцтво в 2004 році. "Вона прислуга, а не менеджер або суддя, вона не могла стати причиною дорожньої пригоди і нікого не вбила", - пояснив рішення суддя Фернандо Кале.

Відео дня

Як передає BBC , приводом для розгляду питання про пияцтво на робочому місці стало звільнення кількох працівників, які працювали в адміністрації Чорріллос в передмісті столиці Перу. Крім двірника, ще три людини, у тому числі два водії, позбулися роботи, з'явившись туди в нетверезому вигляді.

Тепер, згідно з рішенням суду, роботодавець не має права звільняти співробітника за одиничний випадок пияцтва на робочому місці. У той же час суд залишає за роботодавцем право звільнити співробітника, який періодично зловживає алкоголем.

Представник конституційного трибуналу Перу зазначив, що суд не має наміру переглядати своє рішення, незважаючи на протести з боку міністерства праці. Уряд країни вважає, що суд створив "небезпечний прецедент".

У муніципалітеті, де працював питущий двірник, висловили здивування рішенням суду.

Читайте по темі:

П'яний німець кілька разів замовляв горілку в поліції

Що робити, якщо вас "звільнив" криза. Інструкція

П'яні підлітки обстріляли школу і вбили випадкових перехожих