Блог | Чим заманюють в армію "Л/ДНР": порівняння зарплат в ЗСУ з регулярною армією ВС РФ

Реально армійські корпуси ВС РФ на Донбасі щодо забезпечення в порівнянні з ВСУ виглядають просто жалюгідно, і Україні цим варто пишатися. Наша країна забезпечує своїх захисників набагато краще, ніж Росія, і це всім треба знати. Так, як і раніше недостатньо, і нам ще треба працювати, щоб збільшити і зарплати і умови до необхідного рівня в сучасній війні, щоб мотивувати професіоналів, але дивлячись на ворога прогрес добре помітний. До слова, грошове забезпечення українських солдатів на даний момент перевершує не тільки "ЛДНР", але навіть, наприклад, солдат піхотинців регулярної армії ЗС РФ в зоні Західного і Південного військових округів.

Далі текст мовою оригіналу

Посмотрел паблики российских войск на Донбассе, там много зазываний в различные воинские части, интересно сравнить, чем же завлекают служить оккупантам.

1. Прежде всего во всех объявлениях бойцов "ЛДНР" заманивают зарплатами, и они в целом стандартны.

16450 рублей - базовая зарплата солдата (224 доллара или 6164 гривны). К ней могут идти надбавки до 1500 рублей. Выплата боевых - 2% от зарплаты за день приравненный к участию в боевой обстановке в первой линии (около 300 рублей), во второй линии - 1% в день (около 150 рублей).

Получается, пехотинец-контрактник "ДНР" и "ЛНР" рискуя башкой каждый день в передовых траншеях максимально за месяц может получить 25 500 рублей (9550 гривен или 348 долларов).

В то время как пехотинец-контрактник ВСУ получает минимальную зарплату 10 000 гривен (364 доллара). При этом при заключении первого контракта солдату выплачивается единоразовая помощь 18160 гривен (660долларов). А за выполнение задач в первой линии солдат получает на фронте дополнительно 17000 в месяц, плюс 5000 за безупречную службу. Таким образом большинство солдат в пехоте при постоянной службе на первой линии получает 32 000 гривен в месяц (1165 долларов).

Кстати, любопытно, что минимальная зарплата солдата пехоты в "ЛДНР" примерно равняется зарплате солдата пехоты Вооруженных сил Российской федерации. Базовая зарплата пехотинца ВС РФ после уплаты налогов - около 17500 рублей (около 7500 гривен). Поскольку в "ЛДНР" налоги не платят на военные зарплаты, и многие части могут делать надбавки в 1000 рублей, по сути, солдат на Донбассе и в РФ получает на руки те же деньги. Впрочем, в российской армии в определенных случаях также применяют надбавки за службу в особых боевых условиях, и очень этим хвастаются. Так, солдаты-контрактники в небольшом контингенте российских войск Сирии получают дополнительно 1200 долларов в месяц, туда много желающих попасть, профинансировать в таком объеме два корпуса на Донбассе Россия не может.

Важно отметить, сравнивая обеспечение ВСУ и оккупационные корпуса, что Украина предоставляет гораздо больше социальных льгот, которые реально финансируются. Несравнимо лучше соблюдаются права военнослужащих - у нас, например, невозможно уволить солдата "задним числом", чтобы лишить его либо его семью положенных выплат, в то время как в "ЛДНР" это обычная практика. Все это преимущества нашего демократического государства, которые очевидны уже сейчас.

2. В оккупационных войсках на Донбассе огромный некомплект, и конкуренция идет между воинскими частями за любых солдат, в том числе за тех, кто бросил свои предыдущие воинские части. Практически во всех объявлениях есть пункт - решение вопросов с НУК (неисполнение условий контракта), и с СОЧ (самовольное оставление части). Это означает, что бойцов "ЛДНР" в большинстве случаев готовы зачислить в новую часть любой ценой, без учета их карьеры. Также очевидно, что широкое распространение НУК и СОЧ у оккупантов связано с категорическим нежеланием командиров частей переводить военнослужащих в другие части при любых обстоятельствах. В 9-й полк морской пехоты нанимают даже с непогашенной судимостью. Это позволяет найти работу многим маргиналам из России, в объявлениях видно, что россиянам власти формально закрывают оформление на рядовые должности, но фактически набор наемников из РФ в армейские корпуса продолжается.

3. В ряде частей привлекают специально пожилых людей - выдача паспортов РФ плюс выход на пенсию на льготных условиях. Оккупационные корпуса это самый быстрый способ получить российский паспорт. Предельный срок заключения контракта указывается 53-55 лет. Паспорта РФ это для многих стимул оформиться на контракт, чтобы потом придумать как сбежать, так что еще какое-то время на паспорт будут продолжать наниматься местные жители, кто хочет оформить.

4. Как важное конкурентное преимущество преподносится в "ЛДНР" отсутствие уставщины, минимальное время пребывания в казарме или вообще проживание вне казармы. В тыловых не боевых частях привлекают большим количество увольнений - до трех в неделю. В некоторых случаях преимуществом обозначается "отсутствие поборов", то есть добровольно-принудительные сборы командования в "общак" подразделения, которые, по отзывам, собираются с каждой зарплаты в значительном размере для хозяйственных нужд и личных вопросов командования.

Поскольку никакого гражданского контроля в "ЛДНР" нет, свободных СМИ нет, а за критику можно легко угодить на подвал, воинские части соревнуются кто меньше обманывает свой личный состав, и переманивают друг у друга солдат. По данным нашей разведке общая численность оккупационных корпусов составляет до 35 тысяч человек, однако реальный уровень укомплектованности боевых подразделений противника в первой линии не превышает 25-30%. Полоса обороны растянута в одну линию, на большее сил нет, выделены небольшие тактические резервы, которые также постоянно применяются для усиления передовой.

В целом, уровень материального обеспечения корпусов "ЛДНР" невысокий, комплектование обеспечивается за счет резкого снижения требований к личному составу, речь уже не идет о добровольцах, мотивации, речь идет только о заполнении штатов любой ценой. Это значит, что боеспособность противника низкая. и продолжает снижаться.

Ликвидация наемников "ЛНР" и "ДНР" - эффективный способ вызвать еще больший дефицит личного состава оккупантов, и усугубить проблемы комплектования.