Новий проект проти свавілля влади job-sbu.org
Проект незалежною громадською неполітичною некомерційної організації job-sbu.org створений з метою висвітлення фактів незаконних дій силових і владних структур. Чому був створений цей проект: Створити проект нас спонукали події відбулися з нами. Зіткнувшись з проблемою порушення законних прав громадян з боку самих здавалося б елітних правоохоронних структур в особі СБУ і безрезультатно випробувавши практично всі можливі способи вирішення питань в рамках правового поля, ми зрозуміли, що юридичні механізми захисту власних прав не ефективні. Крім того, ми розуміємо, що кількість людей зіткнулися з подібною проблемою досить велике і так-само безуспішно намагається відстояти свої законні права. Оскільки в сформованих умовах практично повної монополії влади одним політичним кланом способи кшталт відкритих листів, закликів, голодовок, акцій протесту і т.д. теж результату не приносять, ми прийняли наступне рішення. Створити інтернет ресурс з описом наших пригод, але не з метою поскаржитися (скаржитися як ми вже говорили вище, в даний час просто не кому), а з метою організувати та скоординувати зусилля всіх тих, хто так-же як і ми постраждав від незаконних дій СБУ, чиновників та інших силових структур. Ми вважаємо, що єдиним рішенням даної проблеми є організований опір всіх постраждалих від цієї колись елітної державної структури. Нам абсолютно ясно, що другий майдан ми не зберемо. І революцію на кшталт "помаранчевої" ми не зробимо. Але якщо хоча б кожен, хто на собі випробував свавілля силовиків або чиновників публічно розповість про свої пригоди і поділиться своїм досвідом боротьби з беззаконням, то ми зможемо якщо не вирішити свою проблему, то хоча б знайти методи ефективної протидії. Крім цього ми відкриваємо публічну дошку ганьби для тих співробітників силових структур і чиновників, які особливо відзначилися у порушенні закону. Фотографуйте та знімайте на відео обличчя тих, хто порушує ваші права. Ми з великим задоволенням розмістимо на нашому ресурсі (прохання до фото та відео матеріалами докладати короткий опис, що це за особи і чим вони відзначилися, це допоможе не тільки зробити їх відомими, але і допоможе іншим потерпілим знати ворога в обличчя). Крім фото і відео осіб співробітників порушують ваші законні права дуже бажано фото та відео матеріали їх транспортних засобів. Якщо за вами незаконно стежать, фіксуйте особи і транспорт (оперативників займаються незаконним стеженням поміняти не важко, хоча їх число і обмежено, а от транспортні засоби це реальний удар по оперативному автопарку, так ніяких машин не вистачить). Якщо у Вас був позитивний досвід або конструктивні пропозиції з протидії незаконним діям співробітників силових відомств чи владних структур - напишіть нам, ми із задоволенням розмістимо його і тим самим допоможемо іншим постраждалим. Пора зняти рожеві окуляри і відкинути стереотипи, що якийсь добрий дядько (Президент, прем'єр, депутат, опозиціонер і т . д.) нам допоможе. Якщо ми самі не почнемо спільно вирішувати наші проблеми, результати будуть сумні. Досить сподіватися на когось, тільки разом ми зможемо досягти результату. За основу концепції була взята ідея паноптикуму. паноптикум називається проект ідеальної в'язниці, коли один стражник може спостерігати за всіма укладеними одночасно. У проекті в'язниця являє собою циліндричне будову зі скляними внутрішніми перегородками. Стражник знаходиться в центрі, але невидимий для ув'язнених. В'язні не знають, в який точно момент за ними спостерігають, і у них складається враження постійного контролю. Таким чином, вони стають ідеальними ув'язненими. У нашому випадку йдеться про створення моделі громадського спостереження та контролю за конкретною державної силовою структурою, тобто "Ув'язнені" (суспільство) спостерігають за одним "охоронцем" (силові і владні структури). Першим кроком до нашої мети буде мобілізація всіх, кого хвилює проблема свавілля влади. Якщо Вас торкнулася ця проблема, пишіть нам, поширюйте всіма можливими способами адресу сайту (футболки з адресою, наклейки, смс-ки, написи на паркані і машинах і т.д.) Пропонуйте свої варіанти розповсюдження інформації про сайт.